Con el objetivo de reducir las brechas de género en las empresas y lograr una mayor representación femenina en la economía nacional, el día de hoy se está realizando, el lanzamiento de la primera edición de la revista, Violeta, “women in bussines”. Se trata de una revista impresa que cuenta con canales digitales, cuya frase motivadora es #VioletaFullEquidad.
El evento cuenta con la participación de más de 20 panelistas quienes basadas en sus experiencias y conocimientos, informarán sobre la importancia de las mujeres en las industrias, el rol de la mujer en cargos de alta dirección y emprendimientos, el apoyo del liderazgo y el desarrollo ejecutivo de mujeres, entre otros.
En su intervención, Rosalía Arteaga, afirmaba que, a menudo, “las mejores estudiantes son mujeres” pero que a la hora de la hora los salarios son menores. “las mujeres debemos trabajar el doble para ser reconocidas como iguales” y sin embargo para Rosalía, las mujeres están en las entrañas de la ecuatorianidad, siendo el siglo XXI el siglo de las mujeres.
Otra de las panelistas fue Englantina Zingg, fundadora y presidenta de “goleadoras”, una organización que busca el empoderamiento femenino a través del deporte. En su ponencia, Englantina resaltó la importancia de tener referentes femeninos en el juego más famoso del mundo, el fútbol, para que de esta manera, las mujeres se sientan capaces de alcanzar espacios que antes solo eran concebidos para hombres y así generar las mismas oportunidades que mejoran su calidad de vida. Para Eglantina, el cambio comienza por el ejemplo, “no podemos ser lo que no podemos ver”, afirmaba.
Isabel Noboa, presidenta ejecutiva del Holding Nobis de Inversiones. Noboa destacó que invertir en la igualdad de género es un buen negocio para las empresas y puso de ejemplo su experiencia propia debido a que en 1994 heredó 4 compañías y para que las mismas sigan funcionando tuvo que estudiar y comprender dinámicas laborales que en su mayoría estaban dirigidas por hombres. Actualmente Isabel Noboa es la empresaria más grande de Ecuador.
Desde Elements, saludamos esta iniciativa que aporta a la lucha por la equidad de género en nuestro país.
